Este documento es un acuerdo o conjunto de pactos y reglas que aceptan todos los miembros de la familia, para garantizar la continuidad de la empresa familiar y dar una solución a los problemas que puedan surgir y afectar a las relaciones profesionales, económicas y personas entre la familiar y la empresa.
Uno de los cinco retos a los que se enfrentan las empresas familiares son las sucesiones de una a otra generación de empresarios familiares. Especialmente complicado es el paso de la primera generación de fundadores hacia la segunda generación. Cuando la empresa ha realizado con éxito varias sucesiones, suele ser menos problemático, aunque hay excepciones.