El 93% de las empresas familiares españolas prevé mantener o aumentar el empleo en 2019
Una encuesta realizada durante el XXI Congreso Nacional de la Empresa Familiar, concluye que el 93% de los empresarios familiares españoles prevé mantener los niveles de empleo actuales o incrementar su plantilla en 2019.
El 47% de los empresarios encuestados espera mantener los niveles de empleo actuales (frente al 38% de 2017), el 46 % prevé incrementar la plantilla (frente al 52 % del año pasado) y un 7 % cree que la reducirá (frente al 10 % de 2017).
El sondeo se realizó a los 700 empresarios familiares asistentes al Congreso celebrado el pasado mes de octubre en el Palacio de Congresos de Valencia, que fue inaugurado por el rey Felipe VI.
Entre las conclusiones que se recogen de la encuesta, destaca que el 80% de los empresarios familiares tiene entre sus planes aumentar su inversión en España, frente al 20% que no prevé hacerlo. Asimismo, el 64% de los empresarios encuestados prevé que sus empresas familiares aumentarán las ventas en 2019, frente al 28% que creen que serán similares a las del año anterior.
En cuanto al porcentaje de facturación que proviene de mercados internacionales, en el 49 % de los casos representa entre el 0 y el 15 %; en el 25 % más del 40 %; en el 15 % entre el 16 y el 30 %, y en el 11 % entre 31 y 45 %, lo que refleja una polarización ente las empresas muy internacionalizadas y la que no lo están nada.
El 67% de los empresarios afirma que los beneficios obtenidos se reinvertirán en la empresa. Asimismo, dedicarían el 13% a la disminución de la deuda, el 12% a la prospección de nuevos mercados, y el 8% hará un reparto de beneficios entre sus socios o accionistas.
La mayor parte de los empresarios familiares están muy satisfechos de serlo, opción que recibido una puntuación de 8,19 sobre 9.
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